En nuestras vidas, siempre hay algunas personas que persisten en ser fieles a sí mismas, trabajan diligentemente e incluso en puestos ordinarios logran resultados sobresalientes.Estas son las cualidades que deberíamos aprender de los trabajadores modelo, también conocidos como modelos laborales.Sus cualidades más importantes son la perseverancia y la contribución desinteresada en puestos ordinarios, ser expertos en aprender y atreverse a innovar en su trabajo y llevar una vida modesta pero impactante.
El 27 de abril de 2023 se llevó a cabo la Conferencia de Elogio del Modelo Laboral Handan, donde las personas seleccionadas como modelos laborales recibieron el título honorífico de "Modelo Laboral Handan", junto con medallas y certificados.Wang Chengke, un empleado de Goldpro, fue elegido como Modelo Laboral de Handan.Esto no es sólo un honor personal sino también un motivo de orgullo para la empresa.
Wang Chengke se unió a Goldpro en 2014. Con esfuerzos diligentes para aprender conocimientos técnicos profesionales, recibió un gran reconocimiento por parte de los líderes de la empresa, se convirtió en un talento clave y se le brindó un camino de desarrollo profesional.Con el apoyo integral de la empresa, el camarada Wang desarrolló con éxito el equipo principal: los laminadores.Dirigió el diseño de cinco líneas de producción especializadas totalmente automatizadas para bolas de acero y llevó a cabo investigación y desarrollo en seis conjuntos de equipos de tratamiento térmico especializados para materiales de bolas de acero.También logró más de 80 implementaciones exitosas de proyectos de automatización y ahorro de energía en equipos de taller.El camarada Wang ha presentado más de 106 solicitudes de patentes nacionales y ha obtenido 72 patentes autorizadas (incluidas 3 patentes de invención y 69 patentes de modelos de utilidad).Sus contribuciones han jugado un papel vital en el reconocimiento de la empresa como una empresa nacional de alta tecnología y su rápido crecimiento.
Con aprendizaje continuo, investigación dedicada y un fuerte sentido de responsabilidad, ha completado diligentemente una innovación y una patente tras otra a través de transformaciones desafiantes.Su obra no conoce ningún punto final, sólo un punto de partida;No hay lo mejor, sólo lo mejor.A través de acciones prácticas que encarnan el espíritu de artesanía alineado con la cultura de la empresa, se ha ganado el cultivo enfocado de la empresa, ¡permitiendo que los verdaderos trabajadores se beneficien verdaderamente!
Wang Chengke expresó su gratitud a Goldpro por sus años de cultivo y apoyo, que le han permitido lograr este honor como Modelo Laboral Handan.En su trabajo futuro, seguirá manteniendo altos estándares, enfocándose en un desempeño sólido en lugar de buscar la grandeza.¡Está comprometido a seguir de cerca la estrategia de desarrollo de la empresa, encarnando el papel de un modelo laboral y contribuyendo aún más al crecimiento sostenible y saludable de la empresa!
No sólo debemos aprender de los modelos laborales, sino también fomentar una sociedad donde se valore el trabajo y los modelos laborales se valoren aún más.Debemos inspirarnos en sus destacadas cualidades y espíritu, centrándonos en nuestras respectivas posiciones y cumpliendo concienzudamente nuestras responsabilidades en cada tarea.¡Debemos aprender de los practicantes y herederos del "espíritu de modelo laboral" y esforzarnos por convertirnos en modelos laborales en la nueva era, promoviendo vigorosamente el espíritu de modelo laboral!A través de nuestras propias acciones, debemos sumergirnos en nuestro trabajo, ser emprendedores, pragmáticos y dedicados, esforzándonos por un mañana mejor.
Hora de publicación: 29 de abril de 2023